A fim de fortalecer a comunicação e o intercâmbio entre os empresários no distrito de Longwen, explorar conjuntamente a introdução de talentos e o desenvolvimento industrial, ajudar ainda mais a gestão corporativa da associação a melhorar a qualidade e a eficiência e promover eficazmente o novo desenvolvimento da integração indústria-talentos que utiliza a indústria para reunir talentos e usar talentos para promover a produção. Na tarde de 23 de janeiro de 2024, o evento de salão temático de 2024 da Longwen District Talent Association com o tema"Cruzando Ciclos, Início e Layout"foi realizado no Frog Prince Group. Zhu Zhen, Secretário do Comitê Distrital de Longwen, Shen Xiaohui, Membro do Comitê Permanente do Comitê Distrital de Longwen e Secretário do Comitê do Partido da Zona de Desenvolvimento Econômico de Lantian, Shen Yilin, Membro do Comitê Permanente do Comitê Distrital de Longwen e Ministro do Departamento de Organização, Wu Yixi, Presidente da Associação de Talentos do Distrito de Longwen, e Frog Li Zhenhui, Presidente do Grupo Prince, Li Liang, Gerente Geral Adjunto Executivo do Grupo Frog Prince e outros representantes de empresas membros da associação participaram deste evento.
Na reunião, representantes de empresas de destaque resumiram e compartilharam suas experiências. Li Liang, vice-gerente geral executivo do Frog Prince Group, usou o tema de"Arando profundamente e trabalhando duro para seguir em frente", com foco em forte pesquisa científica e inovação, layout omnicanal e criação de uma matriz mental de produtos IP. Ele falou sobre as oportunidades e desafios das empresas e indústrias e discutiu com todos os presentes. Líderes e empreendedores exploram ideias juntos e discutem novos caminhos para o desenvolvimento empresarial.
Posteriormente, Wu Yixi, presidente da Associação de Talentos do Distrito de Longwen, resumiu e refletiu na reunião sobre o trabalho da associação em 2023 e apresentou quatro requisitos para a melhoria e inovação do trabalho no novo ano. Enfatizou que, primeiro, devemos fortalecer os clusters industriais e estabelecer alianças industriais para formar sinergias regionais; a segunda é introduzir cadeias de serviços financeiros, jurídicos e outros para resolver os problemas comuns das empresas; a terceira é persistir em"saindo"e aprender continuamente experiências e conceitos avançados; a quarta é desenvolver um mecanismo interno de aprendizagem e promoção mútua, melhorar continuamente a qualidade geral.
Finalmente, Zhu Zhen, Secretário do Comitê do Partido do Distrito de Longwen, fez um discurso final. Ela enfatizou que é necessário estabelecer e melhorar o mecanismo normal de comunicação e intercâmbio entre o governo e as empresas, concentrar-se nos pontos problemáticos e nas dificuldades, fornecer às empresas serviços políticos precisos e eficientes e continuar a aprofundar o"caloroso e sábio" " "Estilo mãe"serviços, melhorar continuamente a precisão e eficácia dos serviços e continuar a expandir clusters industriais, promover o desenvolvimento da aglomeração industrial, aumentar os efeitos de escala, reunir ainda mais sinergias de desenvolvimento e promover continuamente o desenvolvimento económico de alta qualidade no distrito de Longwen.
Trabalhe duro, transcenda os ciclos, avance com determinação e comece um novo jogo com coragem. Como vice-presidente e supervisor-chefe da Associação de Talentos do Distrito de Longwen, o Frog Prince Group também desempenhará um papel de liderança na reunião de recursos humanos, na otimização da alocação de talentos, na promoção do emprego de talentos e na promoção do emprego de talentos sob o cuidado e orientação de líderes em todos os níveis. no futuro. As empresas da associação alcançam uma marca ganha-ganha, expansão conjunta de mercado e compartilhamento de recursos, criam uma atmosfera de atração sincera de talentos, cultivo cuidadoso de talentos e utilização cuidadosa de talentos, e ampliam mais caminhos para Longwen atrair talentos e inteligência e desenvolvimento de salto de alta qualidade .